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Mauvais recrutement d’un commercial en startup : coûts et solutions

Pour une entreprise, un mauvais recrutement coûte cher, très cher. Une erreur de casting se chiffre, au bas mot, à 30 000 euros. Et la facture peut atteindre 200 000 euros lorsque l’échec concerne un poste de commercial ou de Business Developer, qui est par nature stratégique. Rater une telle...

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Le guide pour recruter un Directeur Commercial en startup : la fiche de poste, le salaire et les étapes de recrutement

Beaucoup trop de recrutements de Head of Sales dans les jeunes entreprises se terminent par cette fameuse phrase "il n'a pas su s'intégrer au rythme des startups". Et si c'était plutôt vous qui l'aviez recruté trop tôt, ou encore lui avez confié des missions inadaptées à son profil ? Recruter...

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Les 5 étapes clés pour trouver son emploi de commercial avec les techniques de ventes des Business Developer

D'après une enquête réalisée par Linkedin et BVA, il faudrait en moyenne 7 mois pour trouver un emploi et avoir envoyé environ 29 CV pour décrocher le Graal. Et si vous pouviez réduire ce délai tout en augmentant le taux de retour de vos candidatures ? Au final, les techniques utilisées pour...

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Le sourcing de profils commerciaux : nos conseils pour attirer les meilleurs talents

Moteurs du développement de votre activité, les commerciaux sont vitaux pour faire vivre votre start-up. Leur recrutement est donc à ne pas négliger, surtout quand on sait que 71 % d'entreprises ont déjà été déçues par au moins un recrutement au cours de ces 18 derniers mois. Ce sont désormais...

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