Business Developer : décrocher un job commercial au sein d'une start-up dans le sport

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Vous avez un profil commercial et cherchez un emploi au sein d'une start-up spécialisée dans le secteur du sport ? Ne cherchez plus : grâce à Mybizdev, le spécialiste du recrutement de profils dans le business development de startup, décrochez un job de business developer, key account manager ou encore growth hacker au sein de l'une de nos startup partenaires officiant dans le sport. Pour avoir une idée de notre offre d'emploi, découvrez dans cet article un exemple de fiche de poste encore actuellement à pourvoir pour un job commercial dans le sport :

Nous recrutons les meilleurs profils pour un job dans le business development de startup en hyper-croissance sur Paris et Lille. Si vous pensez avoir les qualités nécessaires, découvrez notre parcours de recrutement et postulez directement ci-dessous :

Décrocher un Emploi Commercial dans le Sport

Si vous êtes une entreprise souhaitant recruter des profils spécialisés dans le développement commercial, découvrez notre offre de recrutement et nos meilleurs profils en cliquant ci-dessous :

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Offre d'emploi commercial dans une start-up du sport

Une de nos start-up partenaires en phase de recrutement commercial a développé une solution dédiée aux entreprises pour animer leurs communautés de collaborateurs par le sport.

L'animation se fait à travers :

  • Des séances dans les bureaux avec un coach : plus de 15 sports au choix, sans salle dédiée (une salle de réunion suffit).
  • La start-up gère toute l’organisation via sa plateforme.
  • De la gamification : challenges individuels, par équipes et inter-entreprises basés sur la pratique physique.
  • Plein d’outils cools pour que les collaborateurs puissent poursuivre l’expérience en-dehors des séances : organiser des rendez-vous sportifs entre eux (foot à 5, soirée escalade, course à pied…), poser des questions à un coach sportif virtuel, etc...

Localisée à côté du métro Colonel Fabien dans le 10ème arrondissement de Paris, l'entreprise a été créée en 2017 et a levé récemment 500 000€ de fonds.

Présente en France et en Europe, elle souhaite recruter un business developer afin de renforcer son pôle commercial et accompagner son développement dans le secteur du sport en entreprise à l'échelle internationale.

Actuellement, la start-up est composée de 10 collaborateurs dont 3 au sein de l'équipe commerciale.

Description du poste commercial 

Cette offre d'emploi porte sur une facette métier 100% commercial dont les missions principales sont le développement du portefeuille clients, de la recherche de prospects, jusqu'au closing. Le cycle de vente variant entre 4 à 8 semaines alors que la cible de clientèle porte sur toutes les entreprises de plus de 50 salariés.

Les candidats pour ce poste de business developer en CDI doivent bénéficier d'une expérience d'au moins un ou deux ans sur un poste commercial et être passionnés par le sport.

Le package salarial de départ est de 30 000 à 32 000€ de salaire annuel fixe plus des primes variables pouvant osciller entre 7 000 et 12 000€ par an.

Ce poste de business developer est à pourvoir immédiatement.

Le processus de recrutement est de deux rendez-vous physiques.

Si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour postuler à cette offre d'emploi, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous :

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