10 conseils pour trouver un emploi sur Linkedin en tant que Business Developer

optimiser creer profil linkedin business developer job sstartupPourquoi un profil LinkedIn parfait est la clef pour trouver un emploi sur LinkedIn ? Quand il s'agit notamment de trouver son job de business developer en start-up, le profil LinkedIn, souvent loin d'être parfait, est pourtant la première image perçue par les recruteurs !
Le business development est un métier de représentation. Vous allez représenter une marque auprès de clients professionnels et LinkedIn sera souvent le générateur de la première impression.
Vos futurs employeurs vont se projeter et voir si vous serez digne de représenter leur marque.
Si vous êtes en recherche d'emploi, jetez votre CV à la poubelle, digitalisez-vous avec ces 10 conseils pour vous construire le profil LinkedIn parfait pour trouver un job de business developer en Start-up.
Mettez-vous sur votre 31 pour leur en mettre plein la vue !

1/ La photo de profil Linkedin

La photo reste le premier élément qu'une start-up consulte en arrivant sur tout profil LinkedIn de candidat pour un job de business developer.
Elle reste un outil indispensable et le premier élément à optimiser pour obtenir le profil LinkedIn parfait. Intégrez sur votre profil une photo professionnelle, simple, où vous êtes de bonne humeur. Prenez une photo de face pour que vous soyez bien identifiable en couleur ou en noir et blanc.
Privilégiez un fond uni qui n'attire pas l'attention pour que tous les projecteurs soient braqués sur vous.

Ce qu’il faut éviter quand on est en recherche d'emploi sur LinkedIn :

  • Les selfies (évidemment),
  • Les accessoires inutiles : lunettes de soleil, chapeau, bonnet...
  • Les mises en scène non professionnelles, au restaurant, en vacances, en robe de soirée (nous ne sommes pas sur Tinder ou Facebook...),
  • Les photos de profil ou de loin où vous serez très peu identifiables.

2/ L’intitulé

Quand il s'agit de trouver un emploi sur LinkedIn, la définition de l'intitulé est primordiale. C'est votre Jobtitle, on doit pouvoir comprendre tout de suite ce que vous recherchez.
Dans votre cas de figure, c'est simple : Business developer pour Start-up !
Vous pouvez rajouter votre facette métier pour plus de précision (growth hacker - sales - account manager - corporate sales - customer success - partnership - traffic manager - strategy & process).
Vous pouvez également mettre des emojis (sans en abuser non plus). La rocket et le muscle font leur effet. 🚀💪

Pour un profil LinkedIn parfait, ce qu’il faut absolument éviter :

  • “En recherche d’emploi de business developer”, “A l’écoute d’opportunités auprès de start-up”... faites vous désirer.
  • Les phrases floues du genre "j'aide les gens à trouver des clients grâce à ...".

3/ Le résumé

Le résumé doit permettre aux visiteurs de mieux vous connaître et de bien vous comprendre.
Le premier tiers est visible immédiatement sur votre profil LinkedIn, la suite sera visible si le visiteur clique sur "en voir plus". Sans être parfait, le résumé de votre profil LInkedIn doit être consistant, cohérent et authentique. Ne racontez pas des salades, dites clairement ce que vous voulez faire et qui vous êtes.
Il ne doit pas être trop long, ni trop court. Une centaine de mots suffit.

Un résumé simple et structuré pourrait se diviser en 2 parties : Le futur : qu'est ce que vous voulez faire ? Que recherchez-vous ? "Je cherche une nouvelle aventure en tant que business developer dans une start-up Early stage sur Paris, en tant que ..." Le présent : quels sont vos compétences ? Qu'avez-vous déjà accompli ?

Ce qu’il faut éviter lorsqu'on souhaite trouver un emploi sur LinkedIn

  • Faire un résumé en 2 phrases vagues,
  • Ne parler que de vous mais pas de vos compétences ou de vos envies,
  • Faire un gros pavé de 200 mots avec plein de bullet point.

4/ Les articles et les activités

Les visiteurs peuvent voir votre activité sur LinkedIn.
Votre activité concerne des articles que vous pouvez écrire et tous les like et commentaires que vous avez faits.
Ecrire un article n'est pas obligatoire car c'est un travail fastidieux et très engageant.
Par contre, je conseille à tout aspirant business developer en recherche d'emploi sur LinkedIn d'avoir un minimum d'activité : vous pouvez par exemple liker et commenter des posts LinkedIn qui sont cohérents par rapport au job que vous recherchez (ici en l'occurrence un job de business developer) à votre domaine d'expertise et / ou de vos compétences.
Vous pouvez également liker ou commenter des posts de start-up au sein desquelles vous souhaitez devenir business developer.

Ce qu’il faut éviter

  • Les publications LinkedIn comiques ou n’ayant aucun sens,
  • Les publications de copains également en recherche d'emploi,
  • Les photos sans contenu pertinent.

5/ Les expériences

Considérez vos expériences comme des "features". Ce sont vos caractéristiques et vous devez mettre en avant celles qui concernent votre interlocuteur (CEO, Head of Sales, etc...).
Par exemple, si vous êtes en reconversion (vous aviez un job de chef de projet, ou si vous travaillez dans le marketing, le détail du résumé prendra encore davantage de sens).
Le jobtitle : ayez un intitulé clair et facile à comprendre (Business Developer, Sales, Account Manager...).
La durée : lissez la durée pour éviter les trous qui vous feront passer pour une personne instable.
La description : soyez irrésistible ! Donnez des chiffres clairs, des KPI pour montrer que vous êtes quelqu’un qui sait se piloter.


Donnez des missions claires pour que les visiteurs comprennent tout de suite ce que vous faisiez comme job. Mettez uniquement des missions qui concernent les tâches en rapport avec le job recherché.
Ne mettez que 3 bullet point avec 3 tâches au maximum, illustrés de vos KPI.

Ce qu’il faut éviter

  • Mettre des job alimentaires qui ne concernent pas le métier de business developer ou vos job d'été ou encore des stages n'ayant pas de rapport avec le business development.
  • Parler de ce que votre société faisait.
  • Faire un pavé vague et qui n'explique rien de clair.
  • Mentionner des job qui n'auraient duré que quelques mois.

6/ Les formations

Mettez en avant vos écoles et vos certifications.
Si vos écoles ne sont pas connues, vous pouvez détailler leurs spécificités.
Vous pouvez également détailler ce que vous avez accompli : mentions, projet professionnel réalisé.

Certification Darwin !

Ajoutez votre parcours de formation business developer pour start-up, le fameux "DARWIN, by MyBizDev" qui vous aidera dans votre quête du profil linkedin parfait ;-)
Vous pouvez spécifier tout ce que vous avez réalisé durant les 5 jours :
Picking : chasse de persona dans des sociétés grands comptes avec LinkedIn Sales Navigator et des scrapper d'email.
Prise de rendez-vous : 80 appels sur une cible de [persona] pour 8 RDV.
Automatisation des réseaux sociaux : auto add LinkedIn et génération de X leads en utilisant Neodeal.
Etc…

Vous souhaitez passer la formation Darwin et devenir un business developer au sein d'une des meilleures start-up parisiennes ? Contactez-nous !

7/ Les expériences de bénévolat

Vous pouvez mettre en avant vos expériences extra professionnelles, où toute participation à des meet-up, hackaton, mentorats, groupes d'entrepreneurs...

8 / Les compétences

Pour viser le profil Linkedin parfait, mettez bien en avant vos facettes métiers et demandez à vos amis, collègues etc... de vous recommander.
Privilégiez 4 ou 5 compétences recommandées plutôt que d’en avoir 20 avec 2 recommandations.

9/ Les recommandations

Pour vous donner les meilleures chances de trouver un emploi sur Linkedin, sollicitez vos anciens responsables, manager qui peuvent vous donner de la légitimité.
Ils vous serviront de preuve sociale.
Soyez proactif et allez vers eux par e-mail ou par téléphone pour leur demander.
Vous pouvez même écrire vous même le texte et le leur envoyer pour leur faire gagner du temps.
Ils pourront ensuite : le valider, le modifier ou complètement le réécrire suivant leur intuition.

10/ Les centres d’intérêt

Montrez à votre recruteur que vous êtes une personne curieuse et intéressée. Les centres d’intérêts sont les abonnements à des pages.
Axez bien évidemment ces pages sur les start-up.

Voici une liste d’exemple non-exhaustive dans le secteur du Business Development :

  • Business Insider
  • The Family
  • Station F
  • Maddyness
  • MyBizDEV 😏
  • Tech Crunch
  • BPI
  • Paris & CO...

Conclusion

Vous possédez désormais toutes les clefs en main pour développer le profil LinkedIn parfait pour décrocher un job de business developer dans une start-up.
Ne laissez aucune place à la procrastination : ce qui est fait n'est plus à faire !
Pour espérer trouver un emploi sur LinkedIn qui vous correspond, prenez-le temps d’y consacrer 45 minutes pour perfectionner votre profil LinkedIn : les résultats seront garantis ! 

Et lorsque vous passerez votre entretien d'emploi, n'oubliez pas que vos diplômes ne suffisent pas pour vous vendre !

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